Реорганизация фирм

В некоторых случаях предприниматели решают масштабировать свой бизнес или изменить форму его ведения. Для этого в законодательстве предусмотрен такой процесс, как реорганизация фирмы. Он представляет собой закрытие компании, но отличается от ликвидации присутствием правопреемства, которое предполагает переход прав и обязанностей предприятия правопреемнику.

Компания «Ответ-Консалтинг» предлагает услугу по проведению реорганизации фирм. Наши специалисты обладают богатым опытом в области права и его применения. Это позволяет выполнять все процедуры быстро, грамотно и законно.

Какие формы реорганизации мы предлагаем?

Реорганизация предприятия может быть реализована путём:

• слияния (несколько юридических лиц сливаются в одно);
• присоединения (одна или несколько фирм присоединяются к существующему юр. лицу);
• выделения (из единой компании выделяется одно или несколько юр. лиц);
• разделения (компания прекращает свою деятельность, разделяясь на две или большее количество фирм);
• преобразования (изменение организационно-правовой формы бизнеса).

Мы внимательно изучим вашу ситуацию и предложим наиболее оптимальный вариант реорганизации предприятия.

Что входит в услугу?

В рамках мероприятий по реорганизации фирмы мы берём на себя:

• консультирование по реорганизации бизнеса и последствиям процедуры;
• оформление необходимого пакета документации;
• подготовку протоколов участников процесса и совместного протокола;
• оформление разделительного баланса или акта о передаче;
• публикацию в «Вестнике государственной регистрации»;
• оплату государственной пошлины за реорганизацию фирмы;
• постановку реорганизованного предприятия на налоговый учёт;
• регистрацию осуществлённых изменений в уполномоченных органах и внебюджетных фондах.

При необходимости специалистами будут выполнены любые другие работы, необходимые для реорганизации в конкретном случае.

Какие понадобятся документы?

Для реорганизации компании необходимо предоставить:

• ОГРН;
• ИНН;
• последнюю редакцию устава;
• выписку из ЕГРЮЛ;
• список акционеров (для ОАО, АО, ЗАО);
• бухгалтерскую и налоговую отчётность;
• паспорта и ИНН учредителей и членов правления;
• документацию, передаваемую правопреемнику;
• название новой фирмы, образующейся в ходе реорганизации;
• свидетельство собственности или договор аренды для подтверждения местонахождения учреждаемой компании;
• новый состав учредителей (для физических лиц – паспорт, для юридических лиц – выписки из ЕГРЮЛ);
• размер, срок и метод образования уставного капитала учреждаемой фирмы, а также распределение долей между участниками.